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댓글 2 익명 8시간 전 사무실에 라꾸라꾸있음 = 무조건 도망가야하는 시그널 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  8시간 전 2/ 친구가 엠로라는 작은 회사 들어갔는데, 연봉 3천에 라꾸라꾸, 토요일 등산가고 축구하라고 부름.. 블랙기업이라고 생각했는데 5년뒤 삼성전자에서 인수해가면서 주식으로 8억 받고 임금도 정상화됨 이럴수가 있나.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 8시간 전 대기업도 이상한 일 많은데 중소기업만 너무 악마화하는 것 같음 보고에서 글씨체나 폰트 1 틀렸다고 뭐라하는 상사들 수두룩한데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  7시간 전 4/ 아무리 그래도 대기업은 최소한의 하방이란게 있죠 대기업에서 회사 건물 이사한다고 직원들이 주말에 나와서 짐 나르고 화장실 청소 직접하는 짓은 안하니까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 7시간 전 5/ 대기업은 13%밖에 안됩니다. 당연히 몇배가 많은 중소기업이 안 좋은 사례도 많고 좋은 기업도 안 좋은 기업도 있는데 일반화 할필요 없죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  7시간 전 우리회사도 수면실에 라꾸라꾸잇는데...도망가야되나요 ㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 6시간 전 사무실에 라꾸라꾸있는거랑 좆소인거랑 무슨 상관인가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 6시간 전 전 라꾸라꾸좀 있으면 좋겠는데 회사에 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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